Etudes publiées

Les entreprises de la Branche sont au cœur de la transformation numérique de la société. Pour autant, elles peinent à recruter et à stabiliser leurs effectifs et compétences. L’enjeu pour la Branche est donc de pouvoir identifier les dynamiques de mobilité et leurs causes afin de permettre aux acteurs de la Branche de construire les parcours professionnels propres à sécuriser les compétences nécessaires à leur développement.

L’acoustique regroupe des domaines d’application variés et souvent méconnus. Elle occupe pourtant une place croissante dans l'ingénierie de la construction et la demande sociale en matière de réduction des nuisances sonores et d’amélioration de la qualité du son sur les équipements est grandissante. Dans ce contexte, la Branche a souhaité réaliser une étude prospective sur l’évolution de l’ingénierie-conseil en acoustique.

Le secteur de l’industrie est le premier secteur client des entreprises de notre Branche professionnelle. Les entreprises industrielles connaissent actuellement une profonde transformation caractérisée par l'intégration des technologies numériques qui modifie les process, l’organisation, les outils et bien sûr les métiers et les compétences des salariés.

Les secteurs des Entreprises de Services du Numérique (ESN) et des sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) sont constamment revitalisés par une incessante innovation, donnant naissance à de nouveaux services, de nouveaux usages… mais aussi de nouvelles pratiques professionnelles.

La branche a réalisé une étude sur l’évolution des métiers du secteur des études et du conseil afin d’identifier les impacts sur les compétences à horizon 2018-2022.

La branche concernée par la présente étude comprend les entreprises du numérique, de l’ingénierie, des études et du conseil, des métiers de l’événement et des traducteurs, couvertes par la Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486).

Le Secteur de l’événement représente plus de 1000 entreprises en France regroupant près de 12 000 salariés. On retrouve des grandes familles de métiers liées aux profils d’acteurs présents dans ce secteur :

L’instauration des diagnostics immobiliers et l’émergence d’une demande en développement rapide ont attiré progressivement vers ce métier des personnes venant d’horizons professionnels variés mais dont une grande partie est issue du secteur du bâtiment.

La cybersécurité constitue une filière en plein développement

Le secteur pétrolier connaît une crise significative depuis la fin de l’année 2014. La majorité des nouveaux projets mondiaux d’exploration et de production, qui représente 80% de la demande d’ingénierie pétrolière et gazière française, est actuellement gelée.

Le secteur de l’ingénierie subit depuis plusieurs années une forte pression économique aussi bien en termes de volume d’activité que de prix. Cela vient notamment du fait que la conjoncture reste peu favorable à l’investissement public et l’investissement privé.

Selon l’Etude sociodémographique de l’OPIIEC 2014, la Branche se singularise par une répartition entre les ingénieurs-cadres (IC) et employés-techniciens-agents de maîtrise (ETAM) avec 78 % d’IC pour 22 % d’ETAM ; mais se distingue aussi par une forte représentation des hommes - 63 % d’hommes contre 37 % de femmes.