Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus
SPÉCIALISTE TEST ET VALIDATION
Famille : Développement et test de la solution
Autres appellations en français
- Ingénieur test
- Intégrateur/testeur
- Ingénieur test et validation
- Ingénieur qualité/intégration logiciel
- Ingénieur test fonctionnel
- Recetteur fonctionnel
- Testeur
- Homologateur
- Analyste test et validation
Autres appellations en anglais
- Software test engineer
- Test analyst
Présentation du métier : Spécialiste test et validation
Finalité du métier
Le Spécialiste test et validation s'assure du respect du cahier des charges initial et identifie les incidents bloquants potentiels sur un logiciel ou une application grâce à la réalisation de tests informatiques.
Missions principales
Participer à une stratégie de tests :
Le Spécialiste test et validation a pour missions principales de participer à la stratégie et à la conception de tests informatiques permettant de vérifier le bon fonctionnement d'un logiciel/application. Il réceptionne les environnements de tests, prépare les données de tests, rédige les procédures, élabore et met en place les outils de tests. Il analyse et évalue les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules.
Interpréter des résultats de tests :
Il réalise les scénarios de tests prédéfinis, consigne les résultats et qualifie les incidents remontés. Il s'assure qu'une application ou un logiciel correspond au cahier des charges et s'intègre bien dans son environnement. Il exécute les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests. Il consigne les résultats de l’exécution des tests et participe à l’écriture du rapport de synthèse et assure le suivi des anomalies.
Le Spécialiste test et validation a pour missions principales de participer à la stratégie et à la conception de tests informatiques permettant de vérifier le bon fonctionnement d'un logiciel/application. Il réceptionne les environnements de tests, prépare les données de tests, rédige les procédures, élabore et met en place les outils de tests. Il analyse et évalue les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules.
Interpréter des résultats de tests :
Il réalise les scénarios de tests prédéfinis, consigne les résultats et qualifie les incidents remontés. Il s'assure qu'une application ou un logiciel correspond au cahier des charges et s'intègre bien dans son environnement. Il exécute les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests. Il consigne les résultats de l’exécution des tests et participe à l’écriture du rapport de synthèse et assure le suivi des anomalies.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
Expertise(s) métier(s) ou sectorielle(s) :
En lien avec la taille et le positionnement de l'organisation, le niveau d'expertise métier et/ou sectorielle du Spécialiste test et validation a une importance dans ses missions et projets.
Niveau de technologies :
Le développement des technologies sur les marchés du numérique influe sur ce métier qui doit choisir et faire évoluer les méthodologies nécessaires à sa compétitivité, s’adapter et se renouveler pour proposer des services répondant aux marchés actuels.
Technologies mobilisées :
Les technologies et méthodologies sont différentes selon le secteur, les besoins du client, mais aussi la population cible. Le Spécialiste test et validation mobilise fréquemment des solutions existantes, qu'il adapte et complète par des briques qu'il conçoit afin de créer une solution spécifique répondant au besoin du client.
En lien avec la taille et le positionnement de l'organisation, le niveau d'expertise métier et/ou sectorielle du Spécialiste test et validation a une importance dans ses missions et projets.
Niveau de technologies :
Le développement des technologies sur les marchés du numérique influe sur ce métier qui doit choisir et faire évoluer les méthodologies nécessaires à sa compétitivité, s’adapter et se renouveler pour proposer des services répondant aux marchés actuels.
Technologies mobilisées :
Les technologies et méthodologies sont différentes selon le secteur, les besoins du client, mais aussi la population cible. Le Spécialiste test et validation mobilise fréquemment des solutions existantes, qu'il adapte et complète par des briques qu'il conçoit afin de créer une solution spécifique répondant au besoin du client.
Contextes organisationnels
Type et taille d'entreprise :
En tant qu'indépendant, il intervient majoritairement sur des projets de courte durée, ponctuels et qui ont rarement une récurrence dans le futur excepté la maintenance et les évolutions de versions. Dans une petite structure, les missions du Spécialiste test et validation sont attribuées à l'Intégrateur de progiciel, Chef de projet, Coordinateur de projet ou Consultant expert. Dans une petite structure éditrice de solutions, la demande de compétences est ici plus variée et les projets de taille inférieure, en règle générale. Il est aussi amené à travailler avec des partenaires extérieurs et ainsi maîtriser les règles de fonctionnement de ce type de relation. Il intervient sur des projets internes pour le développement de solutions ou d'évolution et également sur des projets clients pour des conseils et déploiements. Le métier peut s'exercer dans des sociétés spécialisées dans la prestation de recette. Dans une grande Entreprise de Services Numériques, il est ici plus focalisé sur son périmètre de projet et son expertise, souvent de plus grande taille. Le besoin d'expertise métier y est équivalent dans une structure moyenne ou grande. Il intervient sur des projets clients et projets internes selon la taille et le type de structure.
Type et taille de projet :
Selon la taille de projet et le nombre de projets en gestion, il intervient avec une ou plusieurs équipes de projet de différentes tailles.
Conditions de travail
Le rythme de travail
Les phases de charge de travail sont plus importantes dans les phases de préparation et de développement de produit, en amont et lors d'évolution de produit.
Déplacements
Les déplacements sont occasionnels. Les rendez-vous se déroulent en présentiel, en visioconférence ou par téléphone.
Les relations professionnelles
Relations internes
- Concepteur
- Développeur
- Consultant support clients
- Chef de projet
- Coordinateur de projet
Relations externes
- Utilisateur finaux
- Administrateur
- Client
- Equipe Projet interne
- Equipe Projet client
Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés
Macro compétences
Niveaux et compétences attendues
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
Macro compétences :
Gérer les logiciels métiers
Niveaux et compétences attendues :
1
Saisir et interpréter des données selon les règles de gestion logicielles
2
Administrer les données, paramétrer et rédiger les règles de gestion logicielles selon les besoins d'exploitation
3
Anticiper les processus post-intégration et piloter l'intégration des logiciels au sein des métiers
4
Coordonner les évolutions métiers et techniques sur la durée de vie des données
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Le Spécialiste test et validation paramètre et teste plusieurs réglages du logiciel afin de vérifier le fonctionnement de chaque fonction.
Macro compétences :
Mener un processus de test en cybersécurité
Niveaux et compétences attendues :
1
Analyser une veille technique permanente sur les attaques potentielles
2
Concevoir et déployer une stratégie d'attaque du système
3
Délivrer les analyses de vulnérabilités et les niveaux de dommages subis
4
Coordonner les contre-mesures au sein des processus de gestion des risques
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il intègre dans ses plans de tests et validation les risques de Cybersécurité pour faire les identifier.
Macro compétences :
Mener un audit ou test de conformité
Niveaux et compétences attendues :
1
Identifier les normes, procédures d'audit ou de test applicables
2
Adapter le déroulement de l'audit aux processus métiers de l'entreprise et rédiger un rapport
3
Synthétiser des préconisations au regard des écarts de conformité
4
Superviser un ensemble d'audits ou de tests de conformité
Niveau attendu : 3
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il réalise les audits et plans de test pour délivrer le rapport de préconisation et de résultat.
Macro compétences :
Maîtriser les échanges entre différents logiciels métiers
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il modifie les réglages et les options des logiciels métiers afin de réaliser les plans de test au complet.
Macro compétences :
Intégrer des méthodes d'optimisation de production
Niveaux et compétences attendues :
1
Analyser les flux de valeur et hiérarchiser les points d'amélioration potentiel
2
Adapter des outils d'optimisation aux objectifs et au contexte (ex : tableaux, visuels, casiers, zones définies)
3
Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
4
Coordonner différents outils d'optimisation et former les équipes à leur déploiement
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il améliore et adapte ses méthodologies afin de réaliser des gains de productivité
Macro compétences :
Suivre un cadre d'intervention défini
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il déploie le plan de test et validation en restant dans le cahier des charges défini par la mission
Macro compétences :
Analyser et gérer les risques
Niveaux et compétences attendues :
1
Actualiser le référentiel des risques et analyser leurs impacts potentiels
2
Rédiger un plan de gestion des risques selon les objectifs et le contexte
3
Piloter l'ensemble des ressources face aux risques
4
Donner du sens aux mesures et accompagner les acteurs internes/externes impliqués
Niveau attendu : 1
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il analyse et préconise les risques potentiels avec l'équipe de développement
Macro compétences :
Gérer la production de livrables
Niveaux et compétences attendues :
1
Définir les critères de coût, délai et qualité attendus
2
Mettre en place les outils et process intermédiaires nécessaires
3
Anticiper la charge et la rentabilité liées à la production d'un ou plusieurs livrables
4
Superviser la production et l'adaptation d'un livrable en tenant compte des évolutions des besoins
Niveau attendu : 2
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il pilote et adapte les process et phases projet afin de respecter les livrables du contrat
Macro compétences :
Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Il travaille, communique, se forme et lit des documentations techniques en anglais
Macro compétences :
Animer une démarche agile et innovante
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
Lors d'une recette de test, il est capable d'identifier l'origine d'une anomalie très en amont et de modifier le process avec l'interlocuteur projet
Macro compétences :
Développer son autonomie
Niveaux et compétences attendues :
Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
En début de test, il teste des variantes par rapport au scénario de test prévu et modifie le protocole
Certifications
Liste des certifications
Hors branche
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Ingénierie
Études & Conseil
Évènement
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances
Autres provenances
Provenances lointaines
Provenances lointaines
Provenances moyennes
Provenances moyennes
Proximité forte
Proximité forte
Evolutions moyennes
Evolutions moyennes
Evolutions lointaines
Evolutions lointaines
Autres évolutions
Autres évolutions
Spécialiste test et validation
Conseiller support technique
Consultant architecte technique
UX - UI Designer
Développeur
Intégrateur logiciels métiers
Pentesteur
Analyste SOC
Développeur
Analyste de la menace
Ingénieur Machine Learning
Data Engineer
Spécialiste systèmes, réseaux et sécurité
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
