Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus
TECHNICIEN DE LABORATOIRE / TECHNICIENNE DE LABORATOIRE
Famille : Exploitation, contrôle et durée de vie du projet
Autres appellations en français
- Technicien analyse-contrôle
Autres appellations en anglais
- Laboratory technician
- Lab expert
Présentation du métier : Technicien de laboratoire
Finalité du métier
Le Technicien de laboratoire mène des analyses et contrôle les propriétés (ex. physiques, chimiques, biologiques) de différents produits. Il certifie la conformité des résultats et garantit la rigueur des méthodes et procédés utilisés.
Missions principales
Prélever et stocker les échantillons :
Le Technicien de laboratoire effectue des prélèvements sur des produits de type chimiques, pharmaceutiques, agroalimentaires, sur des matériaux, des fibres ou des tissus, ainsi que sur des échantillons de l'environnement ou issus de la production. Il assure le stockage selon des procédures adaptées de conditionnement et fait l'analyse du cycle de vie des prélèvements durant leur mise en culture ou le temps de l'observation.
Analyser et rechercher des marqueurs :
Il analyse des échantillons et recherches des éléments qualitatifs ou quantitatifs. Pour cela, il évalue par exemple les composants d'une substance et détermine ses constantes techniques. Il travaille principalement dans un laboratoire d'analyse ou de recherche et développement, selon des spécialités sectorielles très variées.
Procéder à des tests et essais :
Il réalise des tests et essais sur des échantillons et évalue les résultats obtenus par rapport aux normes ou aux standards en vigueur. Il en assure un reporting régulier et méthodique.
Le Technicien de laboratoire effectue des prélèvements sur des produits de type chimiques, pharmaceutiques, agroalimentaires, sur des matériaux, des fibres ou des tissus, ainsi que sur des échantillons de l'environnement ou issus de la production. Il assure le stockage selon des procédures adaptées de conditionnement et fait l'analyse du cycle de vie des prélèvements durant leur mise en culture ou le temps de l'observation.
Analyser et rechercher des marqueurs :
Il analyse des échantillons et recherches des éléments qualitatifs ou quantitatifs. Pour cela, il évalue par exemple les composants d'une substance et détermine ses constantes techniques. Il travaille principalement dans un laboratoire d'analyse ou de recherche et développement, selon des spécialités sectorielles très variées.
Procéder à des tests et essais :
Il réalise des tests et essais sur des échantillons et évalue les résultats obtenus par rapport aux normes ou aux standards en vigueur. Il en assure un reporting régulier et méthodique.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
Expertise métier(s) et/ou sectorielle(s)
Le Technicien de laboratoire évolue dans une grande diversité de secteurs qui nécessitent des études en laboratoire. Ainsi, il apporte son expertise technique du métier et travaille avec d'autres spécialistes. Quel que soit le secteur, il doit s'adapter aux exigences de contrôles qui nécessitent des modes opératoires spécifiques.
Ressources :
Le Technicien de laboratoire utilise les systèmes et instruments de mesure pour réaliser les tests en autonomie. Il doit avoir des connaissances applicatives, car il doit s'adapter aux différentes procédures attendues pour chaque projet. L'appétence pour les outils et les technologies est importante.
Normes et réglementation :
Il interprète les normes et la réglementation pour les intégrer dans les processus métier. Cela suggère d'être en adaptation permanente et de s'y confirmer avec exigence. Son métier, très opérationnel, suppose une grande rigueur.
Contraintes de temps :
Le temps est un facteur essentiel pour la maîtrise des projets sur lesquels il travaille. Si la dimension temporelle n'est pas respectée, elle peut être néfaste au contrôle, au projet, et biaiser les résultats attendus. Les missions de contrôles continus nécessitent une planification optimale et rigoureuse.
Le Technicien de laboratoire évolue dans une grande diversité de secteurs qui nécessitent des études en laboratoire. Ainsi, il apporte son expertise technique du métier et travaille avec d'autres spécialistes. Quel que soit le secteur, il doit s'adapter aux exigences de contrôles qui nécessitent des modes opératoires spécifiques.
Ressources :
Le Technicien de laboratoire utilise les systèmes et instruments de mesure pour réaliser les tests en autonomie. Il doit avoir des connaissances applicatives, car il doit s'adapter aux différentes procédures attendues pour chaque projet. L'appétence pour les outils et les technologies est importante.
Normes et réglementation :
Il interprète les normes et la réglementation pour les intégrer dans les processus métier. Cela suggère d'être en adaptation permanente et de s'y confirmer avec exigence. Son métier, très opérationnel, suppose une grande rigueur.
Contraintes de temps :
Le temps est un facteur essentiel pour la maîtrise des projets sur lesquels il travaille. Si la dimension temporelle n'est pas respectée, elle peut être néfaste au contrôle, au projet, et biaiser les résultats attendus. Les missions de contrôles continus nécessitent une planification optimale et rigoureuse.
Contextes organisationnels
Type et taille de projet :
La taille du projet impacte le travail du Technicien de laboratoire qui évolue soit individuellement, soit au sein d'une équipe généralement de petite taille, sous la responsabilité d'un ingénieur ou d'un Responsable de laboratoire.
Type et taille d'entreprise :
Il travaille soit au sein d'un laboratoire indépendant, dans des centres de recherche publics ou privés, ou dans des entreprises qui possèdent leur propre laboratoire interne. Même s'il peut, dans certains secteurs d'activité, travailler sur site (notamment pour le volet environnement), il travaille le plus souvent dans un espace clos et sécurisé et à l'écart des autres unités.
La taille du projet impacte le travail du Technicien de laboratoire qui évolue soit individuellement, soit au sein d'une équipe généralement de petite taille, sous la responsabilité d'un ingénieur ou d'un Responsable de laboratoire.
Type et taille d'entreprise :
Il travaille soit au sein d'un laboratoire indépendant, dans des centres de recherche publics ou privés, ou dans des entreprises qui possèdent leur propre laboratoire interne. Même s'il peut, dans certains secteurs d'activité, travailler sur site (notamment pour le volet environnement), il travaille le plus souvent dans un espace clos et sécurisé et à l'écart des autres unités.
Conditions de travail
Le rythme de travail
Il varie selon le rythme du domaine d'applications où le besoin de tests intervient. Dans certains milieux, comme le secteur médical ou le nucléaire, les horaires peuvent être postés ou des astreintes peuvent être mises en place.
Déplacements
Ils sont très occasionnels. Le métier de Technicien de laboratoire s'exerce principalement dans des laboratoires de contrôle, d'analyse ou de recherche et développement. Il peut être amené à faire des prélèvements sur des sites (ex. études de la qualité de l'air dans les métropoles, étude de l'hygrométrie en milieu forestier), qui nécessitent occasionnellement des déplacements.
Les relations professionnelles
Relations internes
- Responsable de laboratoire
- Responsable qualité
Relations externes
- Fournisseurs
- Clients
Certifications
Liste des certifications
Hors branche
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Ingénierie
Études & Conseil
Évènement

Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances
Autres provenances
Provenances lointaines
Provenances lointaines
Provenances moyennes
Provenances moyennes
Proximité forte
Proximité forte
Evolutions moyennes
Evolutions moyennes
Evolutions lointaines
Evolutions lointaines
Autres évolutions
Autres évolutions
Technicien de laboratoire
Agent Services Généraux
Responsable de laboratoire
Spécialiste R&D
Spécialiste tests et essais
Spécialiste exploitation - maintenance
Spécialiste - Ingénieur sûreté de fonctionnement
Responsable communication et marketing
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.