Présentation du métier
Contexte de travail
Conditions de travail
Compétences et niveaux attendus
Certifications
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
Tendances nationales sur le métier
Pour en savoir plus
DIRECTEUR DE TRAVAUX / DIRECTRICE DE TRAVAUX
Famille : Mise en œuvre et réalisation du projet
Autres appellations en français
- Responsable d'affaires
- Directeur de chantier
- Responsable de la maîtrise d'œuvre d'exécution
- Conducteur principal d'opérations
- Directeur de construction
Autres appellations en anglais
- Site manager
- Site superintendent
- Construction manager
Présentation du métier : Directeur de travaux
Finalité du métier
Le Directeur de travaux anime et dirige l'équipe chargée de la maîtrise d'oeuvre des travaux : moyens, assistance, sous-traitance... Il est garant, vis-à-vis du client ou de ses représentants, du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.
Missions principales
Coordonner et organiser les équipes :
Le Directeur de travaux assure la coordination des équipes de réalisation des différents projets dont il a la charge, et organise les temps de réunion, de communication et de suivi des projets. Il veille et anticipe les problématiques éventuelles, en fédérant ses collaborateurs, conducteurs de travaux et chefs de projets.
Manager les équipes et les plannings :
Il gère le recrutement et le suivi des salariés au sein de ses équipes internes et des intérimaires. Il sélectionne ses sous-traitants et planifie les interventions. Pour cela, il a de grandes qualités relationnelles, de communication et managériales, pour partager sa vision et garantir la qualité de l'ouvrage, malgré la grande diversité des interlocuteurs.
Respecter la qualité et les objectifs du projet :
Il est responsable de la tenue des délais, de la qualité des ouvrages et de la sécurité de ses chantiers, et donc des pénalités encourues si toutefois ces éléments n'étaient pas tenus. Il doit être explicite sur les objectifs attendus et la vision qu'il partage avec l'ensemble des intervenants, afin de faciliter l'atteinte des objectifs du projet. Il maîtrise également les outils de reporting et suit avec attention, la gestion administrative, financière et transversale des différents projets.
Entretenir les relations commerciales :
Doté d'un excellent relationnel commercial, le Directeur de travaux doit savoir maintenir de bonnes relations avec ses clients et il doit être également attentif aux opportunités de marchés dans ses relations avec les autres acteurs.
Le Directeur de travaux assure la coordination des équipes de réalisation des différents projets dont il a la charge, et organise les temps de réunion, de communication et de suivi des projets. Il veille et anticipe les problématiques éventuelles, en fédérant ses collaborateurs, conducteurs de travaux et chefs de projets.
Manager les équipes et les plannings :
Il gère le recrutement et le suivi des salariés au sein de ses équipes internes et des intérimaires. Il sélectionne ses sous-traitants et planifie les interventions. Pour cela, il a de grandes qualités relationnelles, de communication et managériales, pour partager sa vision et garantir la qualité de l'ouvrage, malgré la grande diversité des interlocuteurs.
Respecter la qualité et les objectifs du projet :
Il est responsable de la tenue des délais, de la qualité des ouvrages et de la sécurité de ses chantiers, et donc des pénalités encourues si toutefois ces éléments n'étaient pas tenus. Il doit être explicite sur les objectifs attendus et la vision qu'il partage avec l'ensemble des intervenants, afin de faciliter l'atteinte des objectifs du projet. Il maîtrise également les outils de reporting et suit avec attention, la gestion administrative, financière et transversale des différents projets.
Entretenir les relations commerciales :
Doté d'un excellent relationnel commercial, le Directeur de travaux doit savoir maintenir de bonnes relations avec ses clients et il doit être également attentif aux opportunités de marchés dans ses relations avec les autres acteurs.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
Evolutions et contraintes réglementaires, sécuritaires, environnementales, managériales :
Le Directeur de travaux prend en considération les exigences réglementaires et s'assure avec l'équipe chantier de la tenue des aspects sécuritaires. Il met en place des pratiques managériales, pour assurer une bonne cohésion d'équipe et des rapports humains de qualité. Il gère les ressources humaines et le recrutement selon les besoins des chantiers.
Evolution des technologies pour le chantier :
Il utilise des outils multimédias (smartphone, tablette) et des outils de pilotage de projet, via des tableaux de bord et de reporting. La transition numérique dans le bâtiment impacte beaucoup ce métier, à la fois dans l'approche et l'usage du bâtiment dit "intelligent", que dans ses phases de conception et de réalisation. Il doit donc être curieux et ouvert aux technologies, et notamment au BIM (Building Information Modeling).
Météorologie :
La météo conditionne les chantiers et la manière de travailler, il communique auprès de ses équipes sur les dispositions à prendre en cas d'intempéries, de sécurisation des hommes et des chantiers.
Le Directeur de travaux prend en considération les exigences réglementaires et s'assure avec l'équipe chantier de la tenue des aspects sécuritaires. Il met en place des pratiques managériales, pour assurer une bonne cohésion d'équipe et des rapports humains de qualité. Il gère les ressources humaines et le recrutement selon les besoins des chantiers.
Evolution des technologies pour le chantier :
Il utilise des outils multimédias (smartphone, tablette) et des outils de pilotage de projet, via des tableaux de bord et de reporting. La transition numérique dans le bâtiment impacte beaucoup ce métier, à la fois dans l'approche et l'usage du bâtiment dit "intelligent", que dans ses phases de conception et de réalisation. Il doit donc être curieux et ouvert aux technologies, et notamment au BIM (Building Information Modeling).
Météorologie :
La météo conditionne les chantiers et la manière de travailler, il communique auprès de ses équipes sur les dispositions à prendre en cas d'intempéries, de sécurisation des hommes et des chantiers.
Contextes organisationnels
Taille et type d'entreprise :
On trouve principalement des Directeurs de travaux dans les grands groupes de la construction. Ils sont moins nombreux dans les PME, mais travaillent toujours en étroite relation avec des chefs de projets, économistes, services commerciaux et ressources humaines. Pour cela des qualités d'autonomie et le sens des responsabilités sont vivement attendus pour ce métier.
Taille et type de projet :
On retrouve le Directeur de travaux sur tous les types de chantiers du BTP et de l'Infrastructure. Selon la taille de l'entreprise, ses chantiers sont locaux, régionaux ou internationaux, il doit pour cela être mobile et s'adapter à la dimension culturelle internationale.
On trouve principalement des Directeurs de travaux dans les grands groupes de la construction. Ils sont moins nombreux dans les PME, mais travaillent toujours en étroite relation avec des chefs de projets, économistes, services commerciaux et ressources humaines. Pour cela des qualités d'autonomie et le sens des responsabilités sont vivement attendus pour ce métier.
Taille et type de projet :
On retrouve le Directeur de travaux sur tous les types de chantiers du BTP et de l'Infrastructure. Selon la taille de l'entreprise, ses chantiers sont locaux, régionaux ou internationaux, il doit pour cela être mobile et s'adapter à la dimension culturelle internationale.
Conditions de travail
Le rythme de travail
Il varie selon la taille et la quantité de projet. Cette profession demande une bonne maîtrise de l'organisation de projet. Il nécessite une mobilisation intellectuelle et une maîtrise de soi forte. Lorsqu'il travaille sur de gros projets, il peut être amené à travailler les week-ends, notamment pour tenir des délais ou pour des raisons météorologiques (Intempéries...)
Déplacements
Ils sont fréquents selon les secteurs d'activité et la taille des entreprises. Le Directeur de travaux passe la plus grande partie de son temps sur les chantiers.
En déplacement à l'international, l'envergure du projet conditionne son temps d'affectation (exemple, construction d'une usine au Brésil, pendant 6 mois)
Les relations professionnelles
Relations internes
- Conducteur de travaux
- Directeur commercial
- Métiers du BIM
- Chef de projet
- Ingénieurs spécialistes
- Dessinateurs / Projeteurs
- Economistes de construction
- Contrôleurs de travaux
Relations externes
- Maîtrise d'ouvrage
- Architecte
- Entreprises d'exécution
- Fournisseurs
- Bureau de contrôle
- Coordonnateur sécurité
- Autres intervenants de la maîtrise d'œuvre
- Prestataires
- Sous-traitants
- Agents administratifs
Certifications
Liste des certifications
Hors branche
Proximité(s)/évolution(s) envisageables
La proximité des métiers
Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
Ingénierie
Études & Conseil
Évènement
Transverses
Autre
Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
Provenances possibles
Evolutions envisageables
Autres provenances
Autres provenances
Provenances lointaines
Provenances lointaines
Provenances moyennes
Provenances moyennes
Proximité forte
Proximité forte
Evolutions moyennes
Evolutions moyennes
Evolutions lointaines
Evolutions lointaines
Autres évolutions
Autres évolutions
Directeur de travaux
Chef de projet
Spécialiste ingénierie et étude
BIM Manager
Planificateur - OPC
Spécialiste exploitation - maintenance
Conducteur de travaux
Directeur de projet
Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.
