Besoins en compétences et formation des métiers du conseil et de l’ingénierie dans les secteurs du tourisme, du patrimoine, du sport, de la culture et des loisirs
Un champ stratégique pour les territoires
Les métiers étudiés interviennent à toutes les étapes des projets : diagnostic, stratégie, faisabilité, programmation, accompagnement de la mise en œuvre et évaluation. Ils contribuent directement au développement territorial, à la valorisation des ressources locales et à l’évolution des usages.
Des métiers encore peu visibles
L’étude souligne un manque de lisibilité du secteur. Les activités sont difficiles à repérer dans les nomenclatures existantes, alors même qu’elles couvrent des prestations variées : conseil stratégique, ingénierie territoriale, AMO, ingénierie culturelle et numérique, accompagnement du changement ou encore communication et événementiel.
Des compétences qui évoluent rapidement
Les besoins évoluent sous l’effet de plusieurs mutations : transition écologique, développement du numérique et de l’IA, montée des exigences en matière de RSE, d’inclusion et d’accessibilité, mais aussi besoin accru de performance commerciale. Les professionnels doivent combiner expertise sectorielle, capacité d’adaptation et compétences transversales.
Un enjeu fort autour de la formation
Les métiers sont jugés attractifs par le sens des missions et la diversité des sujets, mais restent peu identifiés dans les parcours de formation initiale. L’étude pointe également la nécessité de renforcer la formation continue, notamment avec des formats plus opérationnels et mieux adaptés aux réalités des petites structures.
Ce qu’il faut retenir
L’étude OPIIEC met en lumière un secteur porteur mais encore mal connu, avec un double enjeu : mieux faire connaître les métiers et développer des réponses formatives ciblées pour accompagner les transformations en cours.
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