Présentation du métier
          Contexte de travail
          Conditions de travail
          Compétences et niveaux attendus
          Certifications
          Proximité(s)/évolution(s) envisageables
          Tendances nationales sur le métier
            Pour en savoir plus
          SPÉCIALISTE TESTS ET ESSAIS
Famille : Mise en œuvre et réalisation du projet
                        
                Autres appellations en français
                                                        
            - Technicienne / Ingénieure test et essais
- Ingénieur de validation fonctionnelle
- Ingénieur en instrumentation scientifique
- Ingénieur de validation
                Autres appellations en anglais
                                                        
                    - Test Engineer
- (Functional) validation Engineer
Présentation du métier : Spécialiste tests et essais
Finalité du métier
                            Le Spécialiste tests et essais définit et met en œuvre la stratégie de test et le processus de contrôle des produits afin de vérifier leur conformité avec les spécifications du cahier de charges et les normes en vigueur. 
                        
                    Missions principales
                                                                                                                                Procéder à des tests et essais :
Le Spécialiste tests et essais participe à l'élaboration du programme d'essais, mais son rôle est avant tout de préparer et d'effectuer les manipulations sur le banc d'essais et de délivrer des premières analyses de résultats. Il assure le reporting régulier de ses données, selon un ensemble de critères prédéfinis. Pour cela, il modélise et scénarise les éléments techniques et fonctionnels à tester.
                                                                    
Analyser et rechercher :
Il fait l'analyse rigoureuse des résultats observés et interprète les hypothèses préalables. Il mesure les écarts de performance selon le cahier des charges ou la documentation normative et mentionne les anomalies et les dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués. Il recherche les causes, évalue leurs conséquences et propose des actions correctives et évolutives.
                                                                    
Rédiger et standardiser :
Il rédige des rapports, des comptes rendus et des bilans et assure leur diffusion aux acteurs concernés. Le Spécialiste tests et essais, répertorie et cartographie les procédures d'essai afin de les automatiser et les standardiser.
                                                                                    
                    Le Spécialiste tests et essais participe à l'élaboration du programme d'essais, mais son rôle est avant tout de préparer et d'effectuer les manipulations sur le banc d'essais et de délivrer des premières analyses de résultats. Il assure le reporting régulier de ses données, selon un ensemble de critères prédéfinis. Pour cela, il modélise et scénarise les éléments techniques et fonctionnels à tester.
Analyser et rechercher :
Il fait l'analyse rigoureuse des résultats observés et interprète les hypothèses préalables. Il mesure les écarts de performance selon le cahier des charges ou la documentation normative et mentionne les anomalies et les dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués. Il recherche les causes, évalue leurs conséquences et propose des actions correctives et évolutives.
Rédiger et standardiser :
Il rédige des rapports, des comptes rendus et des bilans et assure leur diffusion aux acteurs concernés. Le Spécialiste tests et essais, répertorie et cartographie les procédures d'essai afin de les automatiser et les standardiser.
Contexte de travail
Variables spécifiques au métier
                                                                                                                                Les normes et la règlementation :
La normalisation et la règlementation sont des éléments majeurs pour le métier de Spécialiste Tests et Essais, qui doit savoir les adapter dans les processus métier. Cela suggère de savoir s'adapter en permanence.
La rigueur attendue pour ce métier doit être complétée d'une capacité créative, pour proposer de nouveaux tests. Il faut être force de suggestions, pour réaliser les tests et envisager ce qu'il est possible de faire. Le facteur temps est très déterminant pour les tests.
                                                                     
Outils et technologies :
Les outils de modélisation et de simulation doivent être maîtrisés pour scénariser l'évolution d'un produit, par exemple sur sa durée de vie.
L'utilisation des appareils et instruments de mesure sera utile pour générer ou récolter des données, et réaliser des tests en autonomie ou pour intervenir en soutien aux techniciens d'essais.
                                                                    
Les secteurs d'activité :
L'étroite relation avec la R&D, donne au Spécialiste tests et essais des champs d'application de son métier, dans des secteurs très variés, car il travaille sur les nouveaux produits.
Il apporte ses spécificités métier et ses connaissances sur les technologies, les matériaux, l'électronique, les composants, qui lui permettront d'évoluer sur des projets variés.
                                                                                    
                    La normalisation et la règlementation sont des éléments majeurs pour le métier de Spécialiste Tests et Essais, qui doit savoir les adapter dans les processus métier. Cela suggère de savoir s'adapter en permanence.
La rigueur attendue pour ce métier doit être complétée d'une capacité créative, pour proposer de nouveaux tests. Il faut être force de suggestions, pour réaliser les tests et envisager ce qu'il est possible de faire. Le facteur temps est très déterminant pour les tests.
Outils et technologies :
Les outils de modélisation et de simulation doivent être maîtrisés pour scénariser l'évolution d'un produit, par exemple sur sa durée de vie.
L'utilisation des appareils et instruments de mesure sera utile pour générer ou récolter des données, et réaliser des tests en autonomie ou pour intervenir en soutien aux techniciens d'essais.
Les secteurs d'activité :
L'étroite relation avec la R&D, donne au Spécialiste tests et essais des champs d'application de son métier, dans des secteurs très variés, car il travaille sur les nouveaux produits.
Il apporte ses spécificités métier et ses connaissances sur les technologies, les matériaux, l'électronique, les composants, qui lui permettront d'évoluer sur des projets variés.
Contextes organisationnels
                                                                                                                                Type et taille de projet :
Le Spécialiste tests et essais travaille sur des projets à effectif réduit, où son activité est polyvalente. Il définit les programmes des tests, effectue lui-même toutes les manipulations techniques sur le banc d'essais et analyse la totalité des résultats.
Si son équipe projet est plus importante, il participe à la phase de réalisation des tests et essais en lien avec sa spécificité métier, mais ne les effectue pas dans leur totalité. Assisté par des techniciens d'essais spécialistes, il étudie plus en profondeur les données et mesures complexes, résultant des tests.
                                                                    
Type et taille d'entreprise :
Il évolue au sein de grandes entreprises ou des PME, ou dans des laboratoires, dans des secteurs aussi variés que le domaine médical, la robotique et l'électronique, la chimie, l'automobile, l'aéronautique, les laboratoires de R&D, les produits de consommation grand public... où il fait souvent partie d'une équipe d'experts pluridisciplinaires. Il dispose d'une bonne compréhension des processus et des métiers liés à la conception et à la fabrication du produit, car il est l'interface entre les fonctions recherche-études et fabrication.
                                                                                    
                    Le Spécialiste tests et essais travaille sur des projets à effectif réduit, où son activité est polyvalente. Il définit les programmes des tests, effectue lui-même toutes les manipulations techniques sur le banc d'essais et analyse la totalité des résultats.
Si son équipe projet est plus importante, il participe à la phase de réalisation des tests et essais en lien avec sa spécificité métier, mais ne les effectue pas dans leur totalité. Assisté par des techniciens d'essais spécialistes, il étudie plus en profondeur les données et mesures complexes, résultant des tests.
Type et taille d'entreprise :
Il évolue au sein de grandes entreprises ou des PME, ou dans des laboratoires, dans des secteurs aussi variés que le domaine médical, la robotique et l'électronique, la chimie, l'automobile, l'aéronautique, les laboratoires de R&D, les produits de consommation grand public... où il fait souvent partie d'une équipe d'experts pluridisciplinaires. Il dispose d'une bonne compréhension des processus et des métiers liés à la conception et à la fabrication du produit, car il est l'interface entre les fonctions recherche-études et fabrication.
Conditions de travail
Le rythme de travail
                            Il varie selon les missions. De part une activité programmée selon des conditions techniques d'essais strictes et optimales, le Spécialiste tests et essais a un rythme de travail assez conventionnel, avec des horaires réguliers de jour. Son temps est très planifié, mais il peut cependant avoir des plages horaires étendues selon la durée des tests et des vérifications à réaliser au cours de l'étude. 
                        
                    Déplacements
                            Ils sont très occasionnels. Le Spécialiste tests et essais exerce principalement dans des laboratoires d'essai, de contrôle, d'analyse ou de recherche et développement. Selon le secteur d'activité, il peut être amené à se déplacer occasionnellement sur des sites spécifiques (piste automobile, usine, milieu agricole...)
                        
                    Les relations professionnelles
                                Relations internes
                                
                            - Chef de projet
- Responsable HSE
- Risk Manager
- Responsable Ingénierie et Etudes
- Ingénieur R&D
                                Relations externes
                                
                        - Fournisseurs
- Partenaires
Compétences et niveaux attendus en 4 niveaux cumulés
                                Macro compétences
                            
                            
                                Niveaux et compétences attendues
                            
                            
                                Exemple concret d'activité pour le niveau attendu
                            
                        
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Mener un diagnostic ou un test/essai technique
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les normes de résultats obtenus et les procédures de test applicables
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Concevoir et mettre en place un programme de test/essai ou de diagnostic adapté aux objectifs et contraintes
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Piloter un processus de test/essai ou de diagnostic et synthétiser ses résultats
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Anticiper une stratégie et une organisation adaptée aux futures évolutions (techniques, normes et règlements, objectifs etc.)
                                                        Niveau attendu : 4
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Le Spécialiste tests et essais met en place une veille permanente et intègre les évolutions normatives, sur les produits d'entretien des piscines, pour valider leur mise sur le marché
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Mener un audit ou test de conformité
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les normes, procédures d'audit ou de test applicables
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Adapter le déroulement de l'audit aux processus métiers de l'entreprise et rédiger un rapport
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Synthétiser des préconisations au regard des écarts de conformité
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Superviser un ensemble d'audits ou de tests de conformité
                                                        Niveau attendu : 4
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il regroupe les données issues des différents tests pour la fabrication de composants, pour un équipementier automobile
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Collecter et exploiter les informations liées au projet
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les informations nécessaires et mettre en place une veille
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Agréger et organiser les informations sous forme de résultats exploitables
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Délivrer une analyse synthétique et une préconisation
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Anticiper la gestion du cycle de vie des informations et suivre l'évolution du besoin
                                                        Niveau attendu : 4
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il identifie les données dont il a besoin pour le test d'un matériau composite à usage multiple, et conserve les données pour analyser a posteriori les évolutions du produit
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Mettre en place et exploiter une étude
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Analyser la cohérence de résultats d'un questionnaire quantitatif ou qualitatif
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Concevoir un questionnaire quantitatif ou qualitatif selon les objectifs et le contexte
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Produire un conseil et un plan d'accompagnement à partir de résultats
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Définir une stratégie d'étude multi-outils (enquête, données, entretiens…)
                                                        Niveau attendu : 3
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il récolte et analyse les résultats obtenus sur la performance d'une menuiserie, et rédige des recommandations pour améliorer sa performance thermique
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Analyser et gérer les risques
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Actualiser le référentiel des risques et analyser leurs impacts potentiels
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Rédiger un plan de gestion des risques selon les objectifs et le contexte
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Piloter l'ensemble des ressources face aux risques
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Donner du sens aux mesures et accompagner les acteurs internes/externes impliqués
                                                        Niveau attendu : 2
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Dans le secteur de la chimie, il identifie avec le Risk Manager tous les facteurs de risques potentiels qui peuvent provoquer des dangers (appels d'air, émanations, chauffage…)
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Intégrer des outils IA/Data Science
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les outils de Data Science applicables selon le contexte et les objectifs
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Préconiser, concevoir ou intégrer un outil IA/Data Science adapté à la problématique métier
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Anticiper l'intégration d'outils IA/Data Science dans l'organisation du travail
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils IA/Data Science dans le modèle d'affaires
                                                        Niveau attendu : 2
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il intègre un algorithme dans le logiciel d'analyse afin d'intégrer des variables dans les résultats obtenus
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Sécuriser un événement, un projet ou un chantier
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Veiller à la sécurité (ex : physique)  pendant un événement et intervenir en cas d'incident
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Adapter les dispositifs et process à mettre en place (ex : profil et nombre des intervenants internes/externes)
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Piloter l'aménagement général d'un événement, d'un projet ou d'un chantier selon les besoins en termes de sécurité
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Donner du sens aux mesures de sécurité et coordonner les acteurs internes/externes autour des enjeux (ex : économiques, sûreté)
                                                        Niveau attendu : 3
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Pour tester la performance d'une automobile, il réalise les tests sur des circuits adaptés et aménagés pour l'occasion
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Dimensionner les moyens humains et matériels pour un projet ou un chantier
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les besoins humains et matériels nécessaires au projet ou au chantier
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Préparer, adapter et organiser les aspects techniques ou logiciels nécessaires au projet ou au chantier
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Mettre en place et coordonner les équipes techniques ou les partenaires, du projet ou du chantier 
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Assurer la conformité du projet ou du chantier sur les aspects sécuritaires, règlementaires,  matériels et budgétaires
                                                        Niveau attendu : 3
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il met en place les conditions techniques utiles à la réalisation d'un test, pour un projet nucléaire ou aérospatial
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Suivre un cadre d'intervention défini
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                    
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il met en place toutes les informations techniques et pratiques pour réaliser un test avec une équipe pluridisciplinaire, afin d'analyser les multiples facteurs
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Encadrer une équipe
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier les forces et axes d'amélioration de l'équipe au regard des objectifs et du contexte
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Mettre en place les moyens humains, matériels et processus pour réaliser les objectifs
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Accompagner la montée en compétences et fidéliser les membres de l'équipe
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Donner du sens au travail d'équipe dans la chaîne de valeur
                                                        Niveau attendu : 2
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il encadre l'équipe des techniciens tests et essais dans leur spécialité et organise la planification des projets
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Innover et animer un processus d'innovation
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Analyser le besoin et participer à la recherche d’idées et de solutions innovantes
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Adapter des solutions déjà éprouvées à des contextes de mêmes caractéristiques
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Piloter le déploiement de solutions innovantes (pilote, déploiement etc.)
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Donner du sens à l'innovation et coordonner les acteurs internes/externes impactés
                                                        Niveau attendu : 2
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il est en quête de solution et, par sa créativité, il apporte des hypothèses qu'il teste au préalable
                                    
                                            Macro compétences :
                                        
                                        Mener un diagnostic environnemental
                                    
                                            Niveaux et compétences attendues :
                                        
                                        
                                                            1
                                                            
                                                    Identifier le besoin, le type de diagnostic et le contexte de mise en œuvre
                                                        
                                                            2
                                                            
                                                    Adapter le déroulement du diagnostic aux processus métiers de l'organisation et rédiger un rapport
                                                        
                                                            3
                                                            
                                                    Délivrer un conseil technique et organisationnel sur la base du diagnostic
                                                        
                                                            4
                                                            
                                                    Intégrer un diagnostic environnemental dans une stratégie RSE
                                                        Niveau attendu : 1
                                        
                                            Exemple concret d'activité pour le niveau attendu :
                                        
                                        Il étudie les raisons d'un dysfonctionnement d'un axe rotatif pour des vélos, pour comprendre et apporter des améliorations
                                    Certifications
                        Liste des certifications
                    
                Hors branche
        
            Proximité(s)/évolution(s) envisageables
            
            La proximité des métiers
        
    
    Axes de mobilité professionnelle
Sens d'évolution
Sélection de secteur
Numérique
                        Ingénierie
                        Études & Conseil
                        Évènement
                        
Transverses
                        Autre
                        Cliquer sur un secteur pour afficher
uniquement les provenances et les
évolutions depuis et vers ce secteur
                                    
                    Cliquer sur les flèches pour accéder à la comparaison des métiers.
                                Provenances possibles
            Evolutions envisageables
            
                        Autres provenances
                        Autres provenances
                    
                                                                
                        Provenances lointaines
                        Provenances lointaines
                    
                                                                
                        Provenances moyennes
                        Provenances moyennes
                    
                                                                
                        Proximité forte
                        Proximité forte
                    
                                                                
                        Evolutions moyennes
                        Evolutions moyennes
                    
                                                                
                        Evolutions lointaines
                        Evolutions lointaines
                    
                                                                
                        Autres évolutions
                        Autres évolutions
                    
                                        Spécialiste tests et essais
                        Spécialiste en ergonomie
                        Spécialiste en acoustique
                        Spécialiste ingénierie et étude
                        Auditeur
                        Auditeur
                        Inspecteur
                        Spécialiste R&D
                        Spécialiste en certification
                        Spécialiste en éco-conception
                        Spécialiste déconstruction - dépollution
                        Spécialiste - Ingénieur sûreté de fonctionnement
                        Ces mobilités sont données à titre indicatif, sans valeur d’obligation pour les entreprises et les salariés qui doivent les adapter à leur situation particulière.